Orion Mainland RPG

Viva um mundo de possibilidades!
 
InícioPortalCalendárioFAQBuscarMembrosGruposRegistrar-seConectar-se

Compartilhe | 
 

 Sistema de LVL

Ver o tópico anterior Ver o tópico seguinte Ir em baixo 
AutorMensagem
Richard A. Hausenback

avatar

Mensagens : 31
Data de inscrição : 18/01/2014

Ficha do personagem
Raça: Humano
Classes: Mago
Reino: Kyrie

MensagemAssunto: Sistema de LVL   Dom Fev 02, 2014 7:25 pm

Todos os players iniciam no LVL 0, mas não é tão difícil sair deste. Necessita apenas 1 XP para chegar no LVL 1, tendo apenas que criar sua ficha de personagem para que isso ocorra.

No LVL 1 os players recebem 10 pontos para distribuir em suas árvores (>> Sistema de Árvores <<), lembrando que o player poderá distribuir somente 5 em cada uma delas.

No próximo level o player receberá apenas 2 pontos (sendo 1 em cada árvore) e segue assim até o final de sua jornada no RPG. Portanto o sistema não acaba por aí.

Ao alcançar o LVL 30, LVL 50 e LVL 90, você poderá conseguir outros benefícios além dos 2 pontos naturais.

LVL 01: 10 pontos.
LVL 30: 10 pontos, 1 Slot de Arma e Nova ordem de Pets disponíveis.
LVL 50: 10 pontos, Nova classe e Nova ordem de Pets disponíveis.
LVL 90: 10 pontos, Novo elemento e Nova ordem de Pets disponíveis.

Ao alcançar o LVL 100 (o máximo), o membro automaticamente se torna o que chamamos de "Full":

- Nova ordem de Pets disponíveis.
- 3 Slot de Arma.
- 3 Slot de Skill.
- Novo elemento.
- Acesso às missões Rank Crystal.
- Acesso às áreas de Caça SS.
- Permissão de Caça aos Half-Humans
Voltar ao Topo Ir em baixo
Ver perfil do usuário
 
Sistema de LVL
Ver o tópico anterior Ver o tópico seguinte Voltar ao Topo 
Página 1 de 1
 Tópicos similares
-
» Mukirana - Falha no Sistema ou Sacanagem?
» Sistema de escolha de classe por pictures.
» Como criar sistema simples de calculadora
» Sistema de escolha de Classe simples
» Criando um sistema de pet simples

Permissão deste fórum:Você não pode responder aos tópicos neste fórum
Orion Mainland RPG :: Menu Principal :: Sistemas-
Ir para: